В силу положений ст. 11 Федерального закона «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации» за время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия соответствующий суд выплачивает ему за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период.

Кроме того, присяжному заседателю возмещаются судом командировочные расходы, а также транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных законодательством для судей данного суда.

Увольнение присяжного заседателя или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в этот период не допускаются. А время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия учитывается при исчислении всех видов трудового стажа.

До настоящего времени порядок выплаты компенсационного вознаграждения присяжным, в том числе срок выплаты, законодательством не были установлены. На практике это приводило к тому, что перечисление полагающихся присяжным сумм зачастую затягивалось, что влекло за собой нарушение права граждан, участвующих в отправлении правосудия, на получение справедливого вознаграждения за труд. К сожалению Трудовой кодекс РФ не предусматривает обязанности работодателя сохранять за работником на период его участия в качестве присяжного заседателя заработок, возлагая обязанность по обеспечению работника соответствующей компенсацией на государственные органы.

Однако, соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 16.02.2022 № 13-ФЗ в ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 20 августа 2004 г. № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации». Теперь, поправки в закон позволят повысить гарантии материального обеспечения присяжных заседателей при осуществлении правосудия по уголовным делам и упорядочить процедуру выплаты им компенсационного вознаграждения. Во исполнение данного закона будет принято постановление Правительства РФ.

Закон вступает в силу 18 мая 2022 года.